パーソルベトナムの強み
豊富な実績と幅広いソリューションを持つ当社は、みなさまの人事や組織課題を包括的に支援します。
豊富な実績
年間採用支援実績1,000名を超える豊富な実績。日系はもちろんのこと、非日系での実績も豊富。日系ビジネスへの深い理解と、非日系ビジネスのノウハウを持ち合わせたソリューションが強みです。
幅広いソリューション
現地での人材採用のみならず、現地に根差した組織作りや人材活用のサポートをする人事労務コンサルティング、一時的な労働力の派遣やアウトソーシングなど、企業の人と組織に関わるお悩みを解決する幅広いソリューションをご提供します。
APAC全域にわたる豊富なリソース
パーソルグループはAPAC13か国地域でビジネスを展開するアジア最大級のネットワークを有しており、幅広いネットワークで、国と地域を超えたサポートを可能にします。
提供サービス
人材紹介（採用）
専門コンサルタントが、貴社のニーズを深く理解した上で最適な候補者をご紹介します。成功報酬型のため、入社に至るまで費用は発生せず、採用における企業リスクを軽減することが可能です。
一般事務から、営業、エンジニア、購買、マーケティング、品質管理から、将来の幹部候補の若手リーダー、その道のプロ、経営に参画する幹部クラス(エグゼクティブ)まで幅広く対応しております。
人材派遣
オフィスワーク担当者から専門的業務のスペシャリストまで、企業のニーズに適した人材をタイムリーに派遣いたします。また、当社が派遣スタッフを雇用して貴社に派遣する為、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどにかかる貴社の労務管理リスクや負担を軽減します。
人事労務コンサルティング
現地の労働法や商習慣に沿った労務管理や組織作り、人材育成のサポートを行います。
※グループ会社であるPERSOLKELLY Consulting （パーソルケリーコンサルティング）によるサポートです。
アウトソーシング
採用代行、給与計算代行、雇用代行など、煩雑なオペレーション業務をアウトソースすることで、貴社が戦略や分析などのコア業務に専念できる環境を創り出します。
事例のご紹介
現地進出サポート
ご相談内容
ベトナムに新規進出を計画をしているが、現地の商習慣、法律、マーケット情報などがない。どこか一気通貫で相談ができるエージェントを探している。
ソリューション
パーソルベトナムは現地での豊富な経験から、日系企業みなさまのの新規進出を一からご支援しております。
まずは基本となるベトナムにおける商習慣や法律などに関してのご説明いたします。その後、現地の労働法を中心とした雇用契約書、就業規則の作成等をご支援いたします。
採用に関しては、現地のマーケット情報をリサーチし適切な人材をご提案します。採用要件の策定から、採用計画立案、面接調整、実際の面接のサポート（同席可）など包括的にご支援をさせていただいております。
成長戦略サポート
ご相談内容
ベトナムの事業を開始してから数年が経過した。今後より事業を拡大するために、何かしらの施策を本社からも求められている。
ソリューション
現地法人の悩みは多岐にわたり、キーパーソンの採用、リテンションを目的とした人事制度の作成、人事周りの書類不備、評価を可視化するための人事評価の作成など様々です。
私たちパーソルベトナムは人や組織に関わることを幅広くご支援をしておりますので、お気軽にお問い合わせをください。
他にもサポート実績は多数あります。
まずはご相談ください !
よくあるご質問
よくある質問をまとめました。
パーソルベトナムでは人材紹介をはじめ、人材派遣や各種代行サービス（採用、給与計算、雇用）、人事労務コンサルティングなど、採用や企業の人事課題を解決するサービスを幅広く提供しています。詳しくはサービス一覧をごらんください。
まずは、お電話もしくはページ下部のフォームよりお問い合わせください。
Step1: お打ち合わせ（Web/対面）／ご状況のご要望をお伺い
Step2: 契約締結
Step3:人材選考から人材のご紹介、面接アレンジ、面接ご支援、オファーまでのトータルサポート
日本人のコンサルタントはもちろん現地のコンサルタントが常駐しております。貴社ご担当者様にあわせて、最適なコンサルタントが貴社の採用をサポートいたします。（日本語、英語、ベトナム語対応）
ベトナムは近年経済成長率が高く、多くの日系企業、日本人求職者に注目をされております。東南アジアでも特に海外採用の人材を活用している会社が多い国であり、弊社の実績も多数ございます。
業種、職種に関わらず、日本人候補者からローカル候補者まで幅広いご提案が可能です。
もちろん可能です。パーソルはAPAC13か国地域に展開をしているため、APAC各国・地域の採用のお手伝いを行っています。
